1、移往殡仪馆办进馆手续;2、火葬场登记或公有墓地土葬申请或灵骨塔购买;3、户籍所在地户政事务所除户;4、病故本人有劳保，领取葬津贴;5、病故本人有农保，领取丧葬津贴;6、病故本人有公保，受益人可申请36个月死亡给付;7、病故本人有商业保险，依所买契约理赔;8、病故本人有福保，需向户籍所在地公所办理;9、领取荣民退辅丧葬补助费;10、定期存款除户后，解约提款;11、不动产过户转移与缴交遗产税办理。病情分析：出院诊断证明丢失，可以去医院重新补办。指导意见：医院出院病历都有存档，可以请住院期间的主管医生补开一份出院诊断证明，加盖公章就可以了。劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。解除劳动合同证明书的用途主要有2个：1、解除劳动合同证明，能够使新单位规避法律风险，同时也为办理相应手续提供了依据，这个可以要求之前单位提供的，没有问题的。2、劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。格式：兹有本单位职工，性别，身份证号码劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。特此证明。解除劳动合同证明书的用途主要有2个：1、解除劳动合同证明，能够使新单位规避法律风险，同时也为办理相应手续提供了依据，这个可以要求之前单位提供的，没有问题的。2、劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。医院那都有底的，正常程序下，是可以补办的，医院不给办理你要问清楚原因，费用证件是否都备其，让医院有关人员帮你核查补办就行，再不给办可能你就要花点钱了。。祝你如愿！最好问清楚医生看谁申报工伤，谁拿医疗诊断证明书（原件），另一方拿医疗诊断证明书（复印件）；一般来说企业拿二份医疗诊断证明书（复印件）（一份申报、一份入档）、医疗诊断证明书（原件也是用来申报的），伤者持医疗诊断证明书（复印件）；就是证实了你可以出院了，如果还有什么事可以直接找医院，不好他也不会跟你说可以出院的可以向医院要你的原件…病人的病力本和相关手续都应该给病人…